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因解除与职工劳动关系给予的补偿,企业提出解除劳动合同怎么补偿

导读 应付职工薪酬的职工包括哪些企业提出解除劳动合同怎么补偿离职后原劳动合同有用吗单位单方面解除劳动合同怎么赔偿不属于职工薪酬内容的是5.劳动者工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按本地职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 (二)... ...

5.劳动者工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按本地职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 (二)

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因解除与生产工人的劳动关系给予的补偿 借记的会计科目是 A. 生产成本 B. 管理费用 C. 应付职工薪酬 D. 制造费用

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yin jie chu yu sheng chan gong ren de lao dong guan xi gei yu de bu chang jie ji de hui ji ke mu shi A . sheng chan cheng ben B . guan li fei yong C . ying fu zhi gong xin chou D . zhi zao fei yong

1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月

企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。 A. 生产成本 B. 管理费用 C. 销售费用 D. 营业外支出 参考

解除劳动关系会有哪些补偿 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月

3.用人单位被依法宣告破产,与劳动者解除劳动合同的,应当按照国家有关规定给予劳动者经济补偿或者发放安置费。 (二)特别困难企业经济补偿金财政补助资金 1.此政

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企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是( )。 A 劳务成本 B 制造费用 C 管理费用 D 财务费用 优质答案 正确答案 C 解

2、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。3、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷

因解除与职工劳动合同给予的补偿是什么? 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 2、 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长

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